경상북도인사위원회 공고 제2014 - 22호
경상북도 감사관(개방형 직위) 임용시험 시행계획 공고
경상북도에서는 개방형직위로 지정된 『감사관』을 다음과 같이 공개 모집하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2014년 5월 13일
경상북도인사위원회위원장
1. 임용예정 직위‧인원 및 주요업무
임용예정직 위 |
임용가능 직 급 |
인원 |
주 요 업 무 |
감사관 |
지방부이사관 또는 일반임기제 (개방형 3급) |
1명 |
▪자체감사 대상기관 및 그 소속 공무원에 대한 독립적 감사 수행 ▪감사의 전문성‧신뢰성 강화 ▪자체감사 체계‧기구 관리 등 개선 ▪우수 감사공무원 확보 및 교육 ▪자체감사기구 운영전반 책임 등 |
2. 임용(계약) 기간
3. 임용신분
가. 임용당시 경력직공무원으로 전보・승진‧전직 등을 통해 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용
나. 민간인의 경우는 채용계약을 통해 임용하고, 임용기간 동안 지방공무원법에 따라 지방일반임기제공무원으로서의 신분 유지
4. 응시자격 요건
가. 공통요건
❍「지방공무원법」제31조 및「공공감사에 관한 법률」제15조의 결격사유가 없고,「지방공무원임용령」제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
❍ 성별‧거주지‧연령 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
나. 응시자격 요건 : 기준 구분에 관계없이 하나의 요건만 충족하면 응시 가능
① 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사·수사·법무, 예산·회계, 조사·기획·평가 등의 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람
② 판사, 검사, 변호사, 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
③「고등교육법」제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람
④ 공공기관 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람
⑤ 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람
⑥ 그 밖에 해당 기관의 관장 사무에 따라 기술ㆍ보건ㆍ세무 또는 환경 등의 분야에 전문성을 갖춘 사람으로서「공공감사에 관한 법률 시행령」제6조에서 정하는 아래의 어느 하나에 해당하는 자격을 가진 사람
1) 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당한 사람으로서「공무원임용시험령」 별표7 및 별표8 또는「경상북도 지방공무원 인사규칙」별표5 및 별표5의2 따른 5급 경력경쟁채용에 해당하는 자격증과 경력 요건을 갖춘 사람(단, ②항의 자격 요건에 해당되는 사람은 제외)
2) 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 기술ㆍ보건ㆍ세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 사람으로서 임용할 당시 5급 이상 또는 이에 상당하는 직급으로 재직 중인 공무원
3) 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당하고 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람으로서 경상북도지사가 관장 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람
※ 감사 관련 업무의 범위 : 감사‧수사‧법무, 예산‧회계, 조사‧기획‧평가 등 업무
5. 시험방법 및 일정
❍ 1차시험 : 서류전형 (형식요건 심사)
- 응시자의 제출서류에 의하여 임용자격요건을 심사
- 합격자 발표 (면접시험 일정 등) : 홈페이지 공고 또는 개별 통보
❍ 2차시험 : 면접시험 (적격성 심사)
- 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로「선발시험위원회」에서 서류심사와 면접시험으로 적격성 심사
- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등
❍ 최종 합격자 발표 : 홈페이지 공고 또는 개별 통보
6. 응시원서 접수
가. 원서교부 : 경상북도 홈페이지 / 시험정보란에서 내려받아 사용
나. 접수기간 : 2014. 5. 23 ~ 5. 29.(5일간), 근무시간(09:00~18:00) 내
※ 우편접수는 접수 마감일(5. 29. 18:00)까지 도착분에 한해 유효함.
다. 접 수 처 : 경상북도청 고시부서(☎ 053- 950- 3346)
라. 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수 (등기우편)
- 주 소 : (702- 702) 대구광역시 북구 연암로 40, 경북도청 인재양성과(고시담당)
- 우편접수시 응시수수료(우체국 소액환 10,000원), 반신용 봉투(등기우표 부착) 동봉
7. 제출서류
❍ 응시원서 1부 (홈페이지에서 내려받기 가능)
- 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매를 응시원서에 부착
- 응시수수료 : 10,000원(경상북도 수입증지를 응시원서에 첨부/ 경북도청 민원봉사실에서 판매)
❍ 이력서 1부 (홈페이지에서 내려받기 가능)
- 이력서에 기재된 사항 중 증빙서류를 첨부하지 않은 경우 불인정
❍ 자기소개서 1부 (홈페이지에서 내려받기 가능, A4용지 5매 이내)
❍ 직무수행계획서 1부(A4용지 10매 이내 작성하고 요약서 별도 2매 작성)
※ 별도의 지정된 서식 없으나 서론(정책‧사업의 동향 및 전망 포함), 정책‧ 사업목표, 추진전략, 정책수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성
❍ 최종학교 졸업증명서(대학졸업증명서 이상) 및 학위증 사본 각 1부
예) 박사학위 취득자 - 대학‧대학원 졸업증명서, 박사 학위증명서
❍ 경력증명서 또는 재직증명서 1부
- 근무기간, 인사변동사항, 직위(직책), 근무부서 및 담당업무 등 응시자격요건 증명이 가능하도록 작성(발급자 성명‧연락처 기재)하고, 민간근무경력의경우 사업자등록증, 건강보험자격득실확인서 등 증명할 수 있는 자료 첨부
- 서류전형시 경력증명서상의 담당업무로 당해분야 응시자격요건을 확인하므로, 경력확인이 불명확 할 경우 불이익을 받게 되므로 정확하게 작성 제출
❍ 연구논문 사본 등 연구실적 증빙서 및 요약서 각 1부(해당자에 한함)
※ 학위‧연구논문 또는 저서는 A4용지 3매 이내 국문 요약서 첨부, 외국어로 된 증빙서류는 한글 번역문을 공증하여 제출
❍ 자격증기준에 해당하는 자격증(사본) 1부(해당자에 한함)
❍ 주민등록 초본 1부 (남자의 경우 병역사항 기재된 것)
❍ 개인정보 수집‧이용 동의서 1부
❍ 기타사항
- 응시자가 능력을 인정받을 수 있다고 판단되는 자료(자격‧면허증, 외국어 검정 자료, 정보화능력 검정 자료 등)
- 제출서류 중 확인이 불명확한 경우에는 인정하지 않으며, 모든 서류는 공고일 이후 발행분만 인정 함
8. 보수수준
❍ 경력직 공무원 : 공무원 보수관련 규정 및 지침이 정하는 바에 의함
❍ 일반임기제 공무원 :「지방공무원보수규정」제35조제3항 규정에 의거 연봉 하한액을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력‧경력‧자격 등을 고려하여 결정
구 분 |
상 한 액 |
하 한 액 |
비 고 |
개방형 3호 |
- |
60,184천원 |
※ 연봉외 급여 : 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 의거 지급
9. 기타 유의사항
가. 응시 희망자는 자격요건을 정확히 판단하여 응시하시기 바라며, 제출서류 및 응시수수료는 반환하지 아니 합니다.
나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오‧누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
다. 합격자 통지 후라도 신원조사, 채용신체검사 등 기타 부적합한 결격 사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
라. 응시자가 없거나 경상북도 내부의 응시자만 있는 경우, 선발시험위원회의 심사결과 적격자가 없는 경우에는 1회 이상 연장공고‧재공고합니다.
마. 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험 실시일 7일 전까지 경상북도 홈페이지에 공고합니다.
바. 자세한 사항은 경상북도 인재양성과 고시담당(053- 950- 3346)으로 문의 하시기 바랍니다.
『감사관 개방형직위』 직무수행요건 명세서 |
Ⅰ. 기본사항
1. 소속기관 |
2. 직위명 |
3. 보직 가능한 공무원의 종류 |
4. 보직가능 직급 |
|
경상북도 |
감사관 |
일반직 또는 일반임기제 |
지방부이사관 또는 일반임기제(개방형 3급) |
|
5. 주 요 업 무 내 용 |
비 중 |
|||
∙ 자체감사 대상기관 및 그 소속 공무원에 대한 독립적 감사 수행 |
20% |
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∙ 감사의 전문성‧신뢰성 강화 |
20% |
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∙ 자체감사 체계‧기구 관리 등 개선 |
20% |
|||
∙ 우수 감사공무원 확보 및 교육 |
20% |
|||
∙ 자체감사기구 운영전반 책임 등 |
20% |
|||
6. 관 련 분 야 |
||||
∙ 광역자치단체 및 기초자치단체 운영 전반 ∙ 자치단체 출자‧출연기관 운영 전반 ∙ 기타 공직사회 부패방지 분야 등 |
||||
7. 필요지식 및 기술 |
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∙ 국내‧외 감사 정책 및 사례에 대한 폭넓은 지식 |
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∙ 감사 관련 분야에 대한 학문‧법령‧실무적 지식 등 |
Ⅱ. 직무수행 요건
1. 임용자격 요건 |
|
가. 필수요건 |
① 학력제한 ■ 무 □ 유 ② 필수 자격증 ■ 무 □ 유 ③ 기타 필수요건 ■ 무 □ 유 |
나. 경력 또는 실적요건 |
1) 경력요건 |
① 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사·수사·법무, 예산·회계, 조사·기획·평가 등의 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람 ② 판사, 검사, 변호사, 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 ③「고등교육법」제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람 ④ 공공기관 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 ⑤ 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 ⑥ 그 밖에 해당 기관의 관장 사무에 따라 기술ㆍ보건ㆍ세무 또는 환경 등의 분야에 전문성을 갖춘 사람으로서「공공감사에 관한 법률 시행령」제6조에서 정하는 아래의 어느 하나에 해당하는 자격을 가진 사람 1) 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당한 사람으로서「공무원임용시험령」 별표7 및 별표8 또는「경상북도 지방공무원 인사규칙」 별표5 및 별표5의2 따른 5급 경력경쟁채용에 해당하는 자격증과 경력 요건을 갖춘 사람(단, ②항의 자격요건에 해당되는 사람은 제외) |
2) 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 기술ㆍ보건ㆍ세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 사람으로서 임용할 당시 5급 이상 또는 이에 상당하는 직급으로 재직 중인 공무원 3) 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당하고 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람 으로서 경상북도지사가 관장 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람 ※ 감사 관련 업무의 범위 : 감사‧수사‧법무, 예산‧회계, 조사‧기획‧평가 등 업무 |
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2) 실적요건 : 해당없음 |
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2. 능력요건 |
① 전문가적 능력 ⅰ) 감사관련 분야에 대한 전문지식 ⅱ) 새로운 지식 및 정보의 수집‧분석능력 ⅲ) 종합적 판단력과 정책결정 능력 |
② 전략적 리더쉽 ⅰ) 비전 제시 및 혁신지향 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력 |
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③ 변화관리능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 사고방식의 전파 능력 |
|
④ 조직관리 능력 ⅰ) 팀워크 형성 및 목표 공유능력 ⅱ) 업무개선 능력 ⅲ) 자원 활용능력 |
|
⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 도민 및 관련 기관과의 공감대 형성능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력 |
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3. 특별요건 |
① 자격증 : □ 무, ■ 유 ② 외국어 : 영어, 일어, 중국어 구사능력 ③ 정보화능력 : 컴퓨터 활용능력 ④ 기타 특별요건 ■ 무, □ 유 |
응 시 원 서(원본)
본인은 경상북도 감사관(개방형 3급) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의하여 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.
2014년 월 일 응시자 성명 : 서명 :
경상북도인사위원회위원장 귀하
뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것 ※경상북도 수입증지 붙이는 곳 (10,000원) |
※ 응시번호 |
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성 명 |
(한글) |
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(한자) |
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주 소 |
연락처 - 자택 : , 휴대폰 : |
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학 력 |
대학교 이 하 |
년 월 일 학교 ( 학과 년) 졸업, 재학, 수료, 중퇴 |
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대학원 |
년 월 일 학교 ( 학과 년) 졸업, 재학, 수료, 중퇴 |
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주민등록 번 호 |
~ |
응시직위 |
경상북도 감사관 |
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|
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응 시 원 서 (부본) |
사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판이어야 함 (3.5×4.5㎝) |
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※ 응시번호 |
성 명 |
(한글) |
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(한자) |
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주민등록 번 호 |
~ |
응시직위 |
경상북도 감사관 |
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응 시 표 |
성 명 |
사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판이어야 함 (3.5×4.5㎝) |
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※ 응시번호 |
주민등록 번 호 |
~ |
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응시직위 |
경상북도 감사관 |
2014년 월 일 경상북도인사위원회위원장 |
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주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 경상북도 인재양성과로 오시면 재교부 받으실 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 하나) 및 필기도구를 지참하고 지정된 시간까지 시험장소에 집결하여야 합니다. |
응시원서 작성요령 |
1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될수 있습니다.
2.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성합니다.
≪작 성 요 령≫
① 성 명 : 정자로 기재하여야 합니다.
② 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재합니다.
※ 우편물을 받아보실 수 있도록 정확히 기재하여야 합니다(우편번호 포함)
③ 학 력 : 대학교 이하 란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며,
대학원 졸업‧재학‧수료‧중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 합니다.
④ 주민등록번호 : 정자로 기재하여야 합니다.
⑤ 응시직위 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재합니다.
⑥ 수입증지 : 경상북도 수입증지(10,000원) 부착 / 정부수입인지 불가
※‘경상북도 수입증지’는 경상북도청 내 민원봉사실에서 발급하므로 우편접수 시에는 우체국 소액환(10,000원 상당)을 동봉하여 주시기 바라며,「※」표시란은 기재하지 마시기 바랍니다.
〔우편접수 시 유의사항〕
○ 응시표를 받을 수 있도록 반신용 봉투에 응시자 성명‧주소를 기입(등기우표 부착)
○ 응시원서 등 관련서류와 반신용봉투를 응시원서보다 큰 봉투에 넣고, 경북도청 고시부서 주소와 응시자 성명‧주소를 기재하여 우송
○ 우편접수시 원서가 훼손될 수 있으며 기재사항의 누락 등으로 불이익이 발생될 수 있으니 가급적 직접 접수하기 바랍니다.
이 력 서 |
□ 인적사항 |
성 명 |
한글 |
생년월일 |
( 세) |
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한자 |
주민번호 |
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주 소 |
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현소속 |
기관 및 부서 : 직위 : |
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연락처 |
자 택 |
사무실 |
이동전화 |
E- mail |
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병 역 |
군필여부 |
기타사항 |
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최종계급 |
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□ 직무관련 정보 |
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구 분 |
내 용 |
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직무에 대한 이해 및 응시 취지 |
자신의 지식‧경험‧경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 요약하여 기재하시기 바랍니다. |
□ 학력사항 |
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구 분 |
내 용 |
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학교명 |
입학년도 |
졸업년도 |
전 공 |
학 위 |
|
학력‧전공 |
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□ 학위논문, 저서 (학위논문은 석사, 박사 학위자만 기재) |
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연번 |
구 분 |
논문제목 또는 저서명 |
발표일자 |
발표기관 |
발표자 |
비고 |
□ 수상경력 |
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수상일자 |
내용(훈격) |
수여기관 |
수상경위 |
□ 자격‧면허증 및 어학‧정보화능력 검증 |
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구 분 |
종 류 |
취득일 |
시행기관 |
비 고 |
자격‧면허증 |
등록번호 |
|||
어학능력검증 |
점수 또는 수준 |
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정보화능력 |
□ 경력사항 |
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구 분 |
근무기관 |
직 위 |
근무기간 |
담당 업무내용(상세하게 기술) |
공무원 경 력 |
~ (0년 0월) |
- - |
||
~ (0년 0월) |
- - |
|||
~ (0년 0월) |
- - |
|||
~ (0년 0월) |
- - |
|||
~ (0년 0월) |
- - |
|||
~ (0년 0월) |
- - |
|||
~ (0년 0월) |
- - |
|||
민 간 경 력 |
~ (0년 0월) |
- - |
||
~ (0년 0월) |
- - |
|||
~ (0년 0월) |
- - |
|||
~ (0년 0월) |
- - |
|||
~ (0년 0월) |
- - |
|||
~ (0년 0월) |
- - |
|||
~ (0년 0월) |
- - |
|||
~ (0년 0월) |
- - |
※ 첨부된 경력증명서를 기준으로 작성하되, 업무내용은 상세하게 기술
※ 이력서에 기재된 사항은 관련 증빙자료를 첨부한 것만 인정함.
자기소개서
|
2014년 월 일 작성자 : (서명) |
≪작성요령≫
- 현재까지 달성한 업적과 장점 등을 사례 중심으로 구체적으로 기술
- 지정된 서식없이 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활, 전공분야 근무 또는 연구활동 및 업적 등이 효과적으로 나타나도록 작성
- 분량은 A4용지 5매이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성
- 글씨크기 13포인트 휴먼명조체, 줄간격 170, 용지 좌우 여백 20, 상하 여백 15,
머리말, 꼬리말은 각각 13으로 작성
직무수행 계획서
○ 응시직위 :
○ 성 명 :
≪작성요령≫
- 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되,
서론(정책‧사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 정책수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함.
- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 본문 順으로 함.
- 분량은 A4용지 10매 이내(요약서 A4 2매 이내 별도 첨부)로 하고
워드프로세서를 사용하여 작성 ※ 요약서(2매 이내) 별도 작성
- 글씨크기 13포인트 휴먼명조체, 줄간격 170, 용지 좌우 여백 20, 상하 여백은 15, 머리말, 꼬리말은 각각 13으로 작성
※ 직무수행계획서 매쪽마다 쪽 번호를 부여함.
개인정보 수집 ‧ 이용 동의서
경상북도에서는 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해 하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.
Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서
귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.
① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적
가. 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호, 학력‧경력사항, 자격‧면허 소지사항
나. 수집 및 이용 목적
- 지방공무원 임용시험 관련 자격‧면허‧경력 등 조회‧확인(신원조사‧신원조회 포함)
② 개인정보 보유 및 이용기간
- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지
③ 동의거부 관리
- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.
본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2014년 월 일 성명 : (서명 또는 인) |
Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호
① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적
가) 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등
나) 수집 및 이용목적 : 지방공무원임용시험 관련 자격‧면허‧경력 등 조회‧확인(신원조사‧신원조회 포함)
② 개인정보 보유 및 이용기간
- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지
③ 동의거부 관리
- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습 니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용 시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.
본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 □ 동의안함 □ 2014년 월 일 성명 : (서명 또는 인) |