응 시 원 서 본인은 울주군 언양상권활성화구역 타운(보조)매니저 채용시험에 응시원서를 제출합니다. ※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 허위사실로 판명되었을 때에는 부정행위로서 당해 채용이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2014년 5월 일 성 명 (인) |
※ 응시번호 |
응시분야 |
사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm) |
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성명 |
(한글) |
주민등록 번 호 |
― |
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(한자) |
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주소 |
연락처(집) (H.P) 이메일 |
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학력 |
부터 |
까지 |
학 교 명 |
전공학과 |
학위명 |
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가 족 사 항 |
관계 |
성 명 |
연령 |
직 업 |
기타사항 |
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자격 면허 |
취득일자 |
종 별 |
병역 |
군별 |
계급 |
복무기간 |
미필사유 |
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주 요 경 력 |
기 간 |
직장명 |
직 위 |
담당업무 |
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응 시 표 |
성 명 |
한글 |
※응시번호 |
사 진 (2) 위와 동일사진 (3.5cm×4.5cm) |
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한자 |
응시분야 |
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주민등록번호 |
― |
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2014년 5월 일 |
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접수자확인 |
(인) |
(뒷 면)
응시원서 작성요령
1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성합니다.
2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자
본인의 불이익이 됩니다.
3.「응시원서」는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.
<작 성 요 령>
- 주 소 : 실제 거주하는 곳을 기재(주민등록표상 주소지)
- 전 화 : 상시 연락 가능한 전화번호를 기재
- 학 력 : 초‧중‧고등학교, 대학교, 대학원(이상) 졸업을 구분하여 작성하되, 전공 학과명을 정확히 기재 (기타 재학‧수료 등의 경우는 별도 구분 기재)
- 자격‧면허 : 국가기관 공인 자격증 내역 기재
- 주요경력 : 공무 또는 사회경력을 기재
※ 표시가 되어 있는 접수번호 및 응시 번호란은 기재하지 않음
【 서식 2 】
이 력 서
□ 인적사항
사 진 3.5㎝×4.5㎝ |
성 명 |
한글 |
생 년 월 일 |
( 세) |
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한자 |
주민등록번호 |
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현주소 |
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현소속 |
직장명 및 부서 : 직위 : |
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병 역 |
군필여부 |
복무기간 |
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최종계급 |
면제사유 |
□ 학 력 (최고 학력까지)
부터 |
까지 |
학교명 |
전공학과 |
학위명 |
□ 경력사항
기 간 |
직 장 명 |
직 위 |
담당 업무내용 |
‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) |
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‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) |
◦ ◦ ◦ |
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‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) |
◦ ◦ ◦ |
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‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) |
◦ ◦ ◦ |
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‘ . . ~ ’ . . ( 년 월) |
◦ ◦ ◦ |
※ ① 근무한 모든 경력을 기재하되, 재직(경력)증명서 내용과 일치해야 합니다.
② 경력(재직) 증명서에 표기된 년 월(일)로 작성하시고 담당업무는 상세하게
작성해야 합니다.
③ 기타 용지가 부족할 시는 추가로 작성가능(증빙자료는 별첨으로 제출)
□ 상 훈
년 월 일 |
상 훈 내 용 |
수여기관 |
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□ 기술 및 자격증
자격증명 |
등록번호 |
취득일 |
시행기관 |
※ (증빙자료는 별첨으로 제출)
위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.
2014년월일
작성자 성 명(인)
자 기 소 개 서
(성 명 : )
1. 성장과정 및 학교생활 |
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2. 성격(장단점) 및 생활신조 |
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3. 직업관 및 지원동기 |
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4. 주요역량 (관련업무분야) |
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○ 주요역량란에는 관련업무분야의 수행업무내역 및 실적을 최대한 요약하여 기재 하십시오
(운전면허증 포함 면허, 자격, 입상, 포상, 전문교육실적 등 기재)
○ 채용에 참고 될 수 있는 경력, 특이사항 등 (증빙서류 첨부)
○ 상기 각 항목의 기재를 위한 소요지면의 가감 가능함 (A4용지 3매 이내)
채용 등에 따른 개인정보 제공 동의서 |
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성 명 |
주민번호 |
- |
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주 소 |
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연 락 처 |
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상기 본인은 울주군 언양 상권활성화구역 타운매니저 및 보조매니저 채용 등에 따른 결격사유 확인 및 범죄경력 조회 등을 위한 개인정보 보호에 관한 법률 제4조 및 제5조의 규정에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다. 2014년 5월 일 동의인 : (서명 또는 인) 울산광역시 울주군수 귀하 |
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※ 채용관련 업무 목적 이외의 다른 목적으로는 일체 사용되지 않습니다. |